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恩師の熱に導かれて。

AI で研究はどう変わるのか

本イベントでは、SPReADの概要や公募のポイントをわかりやすく解説するとともに、AI for Scienceの第一線で活躍される研究者の視点から、AI活用がこれからの科学研究にどのような可能性をもたらすのかを考えます。 「自分の研究にAIをどう取り入れられるのか」 「SPReADに応募するには、どのような研究計画を考えればよいのか」 「AI for Scienceは今後、研究の進め方をどう変えていくのか」 こうした問いに関心のある研究者・学生・企業所属の方に向けた無料のオンラインセミナーです。

「リハビリのいらない世界」へ

理学療法士の養成にあたるリハビリテーション学部の教員として、中村雅俊氏が掲げるビジョンは、一見、自身の職業を否定するようにも響く──「リハビリのいらない世界」。 31歳のときに渡ったオーストラリアで、受け入れ先のトップ研究者から「世界をどう変えたいのか」と問われ、答えに詰まった。ビーチでコーヒーを片手に自問した数日が、研究者・中村雅俊の視座を一段引き上げる。

時代の波を読む

バクテリオファージ、細菌学、獣医学、そして抗菌酵素の社会実装へ。分野を越境しながらキャリアを重ねてきた内山淳平氏の根底には、「次に来る波を読む」という戦略的な視座がある。 「考えているだけでは、状況は変わらない。人に会い、話してみることで、見える景色が変わっていく」。その言葉には、戦略と行動を両輪にキャリアを切り拓いてきた研究者の実感がにじむ。

データで読む 研究開発キャリア解剖

研究開発人材586名を対象に、キャリア意識・働き方・報酬・研究開発環境・生成AI活用などの実態を調査。 研究開発人材が転職時に重視する要素や、現在の働き方・研究環境への満足度、業務上の負担、生成AIの活用状況などを多角的に分析。国内の研究開発人材が置かれている環境と、今後のキャリア形成・組織づくりにおける示唆を明らかにしています。

原理を問い続けた先に

半導体・電子回路設計を起点に、通信、起業、化粧品、商社、そして大学へと、分野と立場を越えて歩みを重ねてきた研究者・加藤康男氏。その根底に一貫してあるのは、「なぜこういうことが起きているのか？」という原理への問いである。

研究者を大切に

ビールや食品・飲料で知られるアサヒグループ。その研究開発の中核を担う アサヒクオリティアンドイノベーションズ株式会社(以下、AQI) では、多様な専門性の垣根を超え、未来を視野に入れた研究が進められています。 個人の情熱と組織の意思が重なったとき、研究はどこまで広がるのか。 AQIでシニアフェローを務める、鈴木康司さんにお話を伺いました。

人はなぜ4つまでしか瞬時に数を数えられないのか？脳の仕組みを解説

なぜ人は4つまでなら瞬時に数えられるのか。最新研究をもとに、脳が小さい数と大きい数をどのように処理しているのか、海馬を含む脳の仕組みからわかりやすく解説します。